tentangpemberhentian dari pekerjaan untuk sementara waktu dan pemberhentian dari jabatan Negeri sambil menunggu keputusan lebih lanjut bagi Pegawai Negeri Sipil (Peraturan Pemerintah No. 8 Tahun 1952, Lembaran Negara Tahun 1952 No. 13) perlu ditinjau Sementarasebagian besar ekonomi Asia membatasi penggunaan pekerjaan FTC untuk kegiatan-kegiatan tertentu dan mengatur jangka waktu dan persyaratan untuk perpanjangan kontrak, Indonesia termasuk ke dalam kelompok negara-negara yang menerapkan aturan yang lebih ketat akan pekerjaan FTC, bersama-sama dengan Kamboja, Filipina dan Vietnam. 17 Pemecatanpekerjaan untuk sementara waktu: ONSLAH: Pemecatan, diberhentikan dari pekerjaan secara tidak hormat: CUTI: Meninggalkan pekerjaan beberapa waktu secara resmi: MENYAMBILKAN: Melakukan suatu pekerjaan bersama dengan pekerjaan lain: sementara menjaga warung, saya ~ menjahit baju Adik; Waktuyang sangat singkat atau yang tertentu. SEDANG. 1 lagi, masih, tengah; 2 dalam pada itu, selagi, sementara. PECAT. Memecat (kan) v 1 melepaskan (dari jabatan); memberhentikan (dari membebaskan dari pekerjaan (jabatan dsb untuk sementara waktu); 4 kl mengabaikan; tidak mengindahkan; TETIRAH. 1953 Peraturan Pemerintah (PP) NO. 26, LN. 1953/No. 50, TLN. No. 421, LLBPHN : 3 HLM. Peraturan Pemerintah (PP) TENTANG Pengubahan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 1952 (Lembaran-Negara Nomor 13 Tahun 1952), Mengenai Pemberhentian dari Pekerjaan Untuk Sementara Waktu dan Pemberhentian dari Jabatan Negeri Sambil Menunggu Keputusan Lebih Lanjut Bagi Pegawai Negeri Sipil Sistemkami menemukan 25 jawaban utk pertanyaan TTS pemecatan pekerja untuk sementara waktu. Kami mengumpulkan soal dan jawaban dari TTS (Teka Teki Silang) populer yang biasa muncul di koran Kompas, Jawa Pos, koran Tempo, dll. Kami memiliki database lebih dari 122 ribu. Masukkan juga jumlah kata dan atau huruf yang sudah diketahui untuk . NilaiJawabanSoal/Petunjuk SUSPENSI Pemecatan pekerjaan untuk sementara waktu INTERIM Bersifat sementara TEMPORER Bersifat Sementara TUNDA Memundurkan waktu pelaksanaan TUNGGU Menanti sementara waktu SKORS Menunda atau menghentikan rapat untuk sementara TENTATIF Bersifat Sementara Awalan T SELANG Antara, sela waktu RUSUK Rumah untuk sementara waktu PERMANEN Tetap tidak untuk sementara waktu DORMANSI Keadaan terhambatnya pertumbuhan tanaman untuk sementara waktu DORMAN Berkenaan dengan terhambatnya pertumbuhan untuk sementara waktu TITIP Menaruh barang supaya disimpan atau dijaga sementara waktu SELAGI Selama masih, belum; sementara masih, belum AD INTERIM Untuk sementara waktu tt penggantian tugas, jabatan, dsb Menteri Agama - TATKALA Ketika itu, waktu itu ASRAMA Bangunan tempat tinggal bagi kelompok orang untuk sementara waktu, terdiri atas sejumlah kamar LENGGANG Dalam keadaan berhenti mengaso sebentar; dalam keadaan tidak sibuk untuk sementara waktu; senggang KETIKA Waktu yang sangat singkat atau yang tertentu SEDANG 1 lagi, masih, tengah; 2 dalam pada itu, selagi, sementara PECAT Memecatkan v 1 melepaskan dari jabatan; memberhentikan dari membebaskan dari pekerjaan jabatan dsb untuk sementara waktu; 4 kl mengabaikan; tidak mengindahkan; TETIRAH Pergi ke tempat lain dan tinggal sementara waktu untuk memulihkan kesehatan dsb kalau kesehatanmu belum membaik sebaiknya - ke daerah pegunungan; SAAT Waktu yang pendek CALAK Alat untuk menggosok intan pisau dsb; calak-calak ganti asah menanti tukang belum datang, pb sesuatu yang dipakai sementara waktu saja sebelum ad... TUMPANGAN 1 yang ditumpangkan seperti muatan, titipan, kiriman hampir seluruh perabot yang ada di rumahnya itu barang ~ saja; 2 tempat menumpang untuk seme... Memahami Perbedaan Dipecat dengan Pemberhentian Sementara Written by on Sept. 26, 2019 in Newbie Tips. Last update on June 3, 2020. Sebagai fresh graduate, tentu saja kamu ingin mempertahankan pekerjaan yang kamu dapatkan setelah melalui proses seleksi panjang. Namun, mendadak kamu mendapatkan kabar bahwa kamu kehilangan pekerjaan tersebut. Sejumlah pertanyaan pun langsung terbersit di benak mengenai situasi saat ini. Namun, hal yang justru kamu harus pertimbangkan dan perlu ketahui mengenai situasi ini adalah apakah kamu dipecat atau diberhentikan sementara. Mengapa kedua hal ini penting? Pasalnya, dipecat dan diberhentikan sementara merupakan dua hal berbeda yang kelak dapat memengaruhi kelayakanmu saat menghadiri proses wawancara kerja di perusahaan lainnya. Oleh karena itulah, saat berada di situasi ini, kamu perlu mendapatkan kejelasan dari pihak perusahaan. Pada umumnya, perusahaan akan memberikan penjelasan mengenai kenapa kamu kehilangan pekerjaanmu. Hal ini bisa disampaikan oleh pihak HRD atau atasanmu langsung. Tapi jika terdapat situasi yang tidak memungkinkan atau kamu terbawa emosi karena mendadak menjadi pengangguran, maka penjelasan tersebut bisa saja terlewatkan. Sebagaimana dilansir dari laman The Balance Careers 7/5/2019, berikut ini perbedaan dipecat dengan pemberhentian sementara. Dipecat Pemecatan masuk kepada konteks pemutusan hubungan kerja atau PHK dari perusahaan. Hal ini berarti segala hak dan kewajibanmu dengan perusahaan atau institusi tempatmu bekerja pun terhenti. Dengan dipecat, maka kamu kehilangan kesempatan untuk dapat kembali bekerja di perusahaan tersebut. Pemecatan ini biasanya dipicu oleh berbagai hal, tapi yang paling lumrah adalah pegawai melakukan pelanggaran berat. Dari mulai pencurian barang perusahaan hingga mabuk di lingkungan kerja dapat masuk ke dalam kategori ini. Selain itu, pemecatan juga bisa dipicu oleh perusahaan yang tidak merasa puas atau kecewa dengan performa pegawainya. Hal-hal apa saja yang membuat perusahaan kecewa? Terlalu sering melakukan pelanggaran ringan dengan contoh dengan sengaja datang telat setiap harinya, terlalu banyak mengambil waktu istirahat kerja sehingga memotong jam kerja yang sudah ditentukan, dan lainnya. Selain itu, mempermalukan perusahaan di publik dan tidak memenuhi kontrak kerja juga dapat memicu pemecatan. Sehingga bisa disimpulkan, pemecatan merupakan PHK yang bersifat permanen dan ini tidak berhubungan dengan keadaan finansial perusahaan. Biasanya pemecatan langsung mengerucut kepada kinerja kerja serta perilaku dari pegawai. Pemberhentian Sementara Pemberhentian sementara dikenal dengan istilah “lay-off”. sesuai dengan namanya, statusnya pun tidak permanen. Pada umumnya, pemberhentian sementara tidak berhubungan dengan performa atau kinerja pekerjaanmu di perusahaan. Sering kali pemberhentian sementara dipicu oleh perampingan yang dilakukan oleh direksi terhadap perusahaan, atau adanya proses restrukturisasi. Mayoritas dari pemberhentian sementara dapat berlangsung selama beberapa bulan, dan para pegawai dapat kembali dipekerjakan jika kondisi finansial perusahaan membaik. Acap kali ada juga perusahaan yang memberikan pegawainya uang pesangon serta benefit yang sebelumnya didapatkan oleh kamu saat bekerja. Namun, perbedaan utamanya adalah ketika lay-off, kamu tidak menerima gaji tiap bulannya. NilaiJawabanSoal/Petunjuk SUSPENSI Pemecatan pekerjaan untuk sementara waktu TENAGA 1 daya yang dapat menggerakkan sesuatu; kekuatan; 2 kegiatan bekerja berusaha dsb; 3 orang yang bekerja atau mengerjakan sesuatu; pekerja; pegawai;... INTERIM Bersifat sementara TEMPORER Bersifat Sementara TUNDA Memundurkan waktu pelaksanaan TUNGGU Menanti sementara waktu TENTATIF Sementara waktu, belum pasti SKORS Memecat atau menghentikan untuk sementara waktu SELANG Antara, sela waktu RUSUK Rumah untuk sementara waktu BEDENG Rumah darurat atau sementara bagi para pekerja PERMANEN Tetap tidak untuk sementara waktu DORMANSI Keadaan terhambatnya pertumbuhan tanaman untuk sementara waktu BARAK Bangunan yang bersifat sementara bagi pekerja DORMAN Berkenaan dengan terhambatnya pertumbuhan untuk sementara waktu TITIP Menaruh barang supaya disimpan atau dijaga sementara waktu SELAGI Ketika, mumpung, saat, selama, semasa, semasih, sementara, senyampang, waktu GAJI Jasa yang diterima pekerja dalam bentuk uang pada waktu tertentu AD INTERIM Untuk sementara waktu tt penggantian tugas, jabatan, dsb Menteri Agama - TATKALA Waktu itu ASRAMA Bangunan tempat tinggal bagi kelompok orang untuk sementara waktu, terdiri atas sejumlah kamar LENGGANG Dalam keadaan berhenti mengaso sebentar; dalam keadaan tidak sibuk untuk sementara waktu; senggang KETIKA 1 n kala, kali, masa, momen, saat, tempo, waktu; 2 p selagi, sementara, tatkala, tengah; SEDANG 1 masih dalam melakukan sesuatu; dalam pd itu; sementara; dalam waktu itu - ia hendak pergi, hujan pun mulai turun PECAT Memecatkan v 1 melepaskan dari jabatan; memberhentikan dari membebaskan dari pekerjaan jabatan dsb untuk sementara waktu; 4 kl mengabaikan; tidak mengindahkan; Contoh Surat Pemberhentian Kerja – Setiap perusahaan akan membutuhkan karyawan dalam menjalankan roda perusahaan. Namun dikarenakan satu dan lain hal, suatu perusahaan bisa saja memberhentikan karyawan mereka dari pekerjaan. Dengan demikian, maka perusahaan tersebut akan mengeluarkan surat pemberhentian kerja ataupun surat pemecatan karyawan. Surat pemberhentian kerja ini bisa dilakukan secara hormat maupun tidak hormat. Jika perusahaan kelebihan karyawan, maka bisa memberikan surat pemberhentian kerja dengan hormat. Sementara karena kesalahan atau pelanggaran yang merugikan perusahaan, maka biasanya akan digunakan surat pemberhentian kerja tidak hormat. Ada kalanya juga diberikan surat teguran jika kesalahannya tidak terlalu fatal. Memberhentikan karyawan memang hak perusahaan, namun harus tetap memperhatikan hak karyawan. Tidak selamanya juga pemberhentian kerja dimaksudkan untuk memberhentikan secara permanen, karena ada kalanya seseorang diberhentikan hanya untuk sementara saja. Surat pemberhentian kerja sementara ini biasanya dilakukan karena suatu hal. Bisa jadi karena perusahaan sedang mengalamai kerugian atau membatasi produksi barang, sehingga tidak membutuhkan banyak karyawan, bisa juga karena perusahaan tidak sanggup menggaji banyak karyawan untuk sementara waktu. Bagi anda yang bekerja di suatu perusahaan, lembaga, instansi pemerintahan dan menempati posisi personalia, maka mungkin sudah tidak asing lagi dengan jenis surat yang satu ini. Menulis surat pemberhentian kerja ini tidaklah sulit, dan ada banyak contoh surat yang bisa anda jadikan bahan referensi. Selain itu, untuk anda yang masih sekolah atau kuliah dan mendapatkan tugas untuk menulis surat pemberhentian kerja, mungkin saja agak sedikit bingung bagaimana cara penulisannya. Maka dari itu, di bawah ini adalah beberapa contoh surat pemberhentian kerja yang bisa anda pergunakan sebagai bahan referensi. 1. Contoh Surat Pemberhentian Kerja Sementara Ketika suatu perusahaan membatasi produksi barang untuk sementara, maka perusahaan tersebut biasanya akan membatasi jumlah karyawan mereka untuk sementara waktu juga. Maka dari itu, perusahaan pun bisa memberikan surat pemberhentian kerja sementara kepada sebagian karyawan mereka. Untuk lebih jelasnya, anda bisa melihat contoh surat pemberhentian kerja sementara di bawah ini. [box title=”Surat Pemberhentian Kerja Sementara” style=”default” box_color=”333333″ title_color=”FFFFFF” radius=”3″] PT. MAJU JAYA SEJAHTERAJl. Mahameru No. 123, MedanTelp. 061-123456, Email [email protected]Website Medan, 04 Oktober 2019 Nomor 123/MJS/09/2019Perihal Pemberhentian Kerja Sementara Kepada Yth,Muhammad IlhamStaff ProduksiPT. Maju Jaya Sejahtera Dengan hormat,Dikarenakan penjualan barang yang semakin menurun belakangan ini, maka kami terpaksa harus membatasi produksi barang barang kita agar bisa menekan kerugian yang tidak terlalu banyak. Hal ini dimaksudkan agar perusahaan tetap bisa berjalan dan bisa bersaing dengan perusahaan lainnya. Namun dengan sangat menyesal, kami terpaksa memberhentikan Sdr. Muhammad Ilham untuk sementara waktu, terhitung dari tanggal 10 Oktober 2019 mendatang, sampai batas waktu yang tidak ditentukan. Kami pun akan kembali menghubungi saudara untuk masuk kerja kembali jika penjualan produksi sudah naik dan keuangan perusahaan sudah stabil. Demikian surat pemberhentian kerja sementara ini kami sampaikan, atas perhatian dan maklumnya, kami ucapkan terimakasih. Hormat Kami,Direktur PT. Maju Jaya Sejahtera, Anton Syahputra. [/box] Baca Juga Contoh Surat Tanda Terima 2. Contoh Surat Pemberhentian Kerja dengan Hormat Jika seseorang karyawan diberhentikan bukan karena kesalahan atau kelalaiannya, maka perusahaan tidak boleh memberhentikan secara tidak hormat. Sebaliknya perusahaan harus memberhentikan dengan hormat, sambil memberitahukan alasan pemberhentian kerja tersebut. Untuk lebih jelasnya, anda bisa melihat contoh surat pemberhentian kerja dengan hormat di bawah ini. [box title=”Surat Pemberhentian Kerja dengan Hormat” style=”default” box_color=”333333″ title_color=”FFFFFF” radius=”3″] PT. MAJU JAYA SEJAHTERAJl. Mahameru No. 123, MedanTelp. 061-123456, Email [email protected]Website Medan, 04 Oktober 2019 Nomor 123/MJS/09/2019Perihal Pemberhentian Kerja Kepada Yth,Sdri. Intan PermatasariStaff AdministrasiPT. Maju Jaya Sejahtera Dengan hormat,Dengan ini kami beritahukan jika kami sudah memberhentikan Sdri. Intan Permatasari dengan hormat dari Jabatan Staff Administrasi PT. Maju Jaya Sejahtera. Dengan sangat terpaksa kami harus mengambil langkah ini, tentunya dengan mempertimbangkan banyak hal. Keputusan ini kami ambil dikarenakan keuangan perusahaan yang sekarang ini kurang stabil dan sering mengalami kerugian. Hal ini semakin diperparah lagi karena kuota karyawan yang terlalu banyak, namun pekerjaan hanya sedikit. Kami berharap agar Sdri. Intan Permatasari bisa memaklumi hal tersebut. Dengan ini juga kami beritahukan agar Sdri. Intan Permatasari mendatangi bagian personalia untuk menyelesaikan beberapa hal, termasuk pesangon karyawan. Demikian surat pemberhentian kerja ini kami sampaikan, atas perhatian dan maklumnya, kami ucapkan terimakasih. Hormat Kami,Direktur PT. Maju Jaya Sejahtera, Anton Syahputra. [/box] 3. Contoh Surat Pemberhentian Kerja dengan Tidak Hormat Jika seorang karyawan berbuat kesalahan dan tidak bisa diampuni oleh pihak perusahaan, maka bukan tidak mungkin jika karyawan tersebut akan diberhentikan dengan tidak hormat. Untuk lebih jelasnya, anda bisa melihat contoh surat pemberhentian kerja dengan tidak hormat di bawah ini. [box title=”Surat Pemberhentian Kerja dengan Tidak Hormat” style=”default” box_color=”333333″ title_color=”FFFFFF” radius=”3″] PT. MAJU JAYA SEJAHTERAJl. Mahameru No. 123, MedanTelp. 061-123456, Email [email protected]Website Medan, 04 Oktober 2019 Nomor 123/MJS/10/2019Perihal Pemberhentian Kerja PHK Kepada Yth,Sdr. Muhammad IlhamOperator Mesin ProduksiPT. Maju Jaya Sejahtera Dengan hormat,Bersama ini kami sampaikan jika kami sudah memutuskan untuk memberhentikan dengan tidak hormat Sdr. Muhammad Ilham dari posisi sebagai Operator Mesin Produksi di PT. Maju Jaya Sejahtera, terhitung mulai besok, Selasan, 05 Oktober 2019. Keputusan ini terpaksa kami ambil atas kesalahan yang sangat fatal dan tidak isa dimaklumi ataupun diampuni oleh Sdr. Muhammad Ilham, yang meninggalkan mesin produksi ketika beroperasi. Akibatnya mesin mengalami over time karena menyala terlalu lama, yang menyebabkan kerugian yang sangat banyak untuk perusahaaan. Demikian surat pemberhentian kerja ini kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terimakasih. Hormat Kami,Direktur PT. Maju Jaya Sejahtera, Anton Syahputra. [/box] 4. Contoh Surat Pemberhentian Kerja Karyawan Jika perusahaan ingin memberhentikan seorang karyawan mereka, maka perusahaan tersebut bisa memberikan surat pemberhentian kerja kepada karyawannya. Hal ini bisa saja diakibatkan oleh karyawan yang berbuat kesalahan dan merugikan perusahaan. Untuk lebih jelasnya, anda bisa melihat contoh surat pemberhentian kerja karyawan di bawah ini. [box title=”Surat Pemberhentian Kerja Karyawan” style=”default” box_color=”333333″ title_color=”FFFFFF” radius=”3″] PT. MAJU JAYA SEJAHTERAJl. Mahameru No. 123, MedanTelp. 061-123456, Email [email protected]Website Medan, 04 Oktober 2019 Nomor 123/MJS/09/2019Perihal Pemberhentian Kerja Kepada Yth,Sdri. Dewi CahayaStaff MarketingPT. Maju Jaya Sejahtera Dengan hormat,Dengan ini kami beritahukan jika Sdri. Dewi Cahaya sudah kami berhentikan dari pekerjaan sebagai Staff Marketing PT. Maju Jaya Sejahtera, terhitung mulai tanggal 10 Oktober 2019 mendatang. Keputusan dan langkah ini terpaksa kami ambil setelah Sdri. Dewi Cahaya mengabaikan Surat Peringatan 1 dan Surat Peringatan 2 yang sebelumnya sudah disampaikan kepada Sdri. Dewi Cahaya, karena sering tidak masuk kantor tanpa alasan dan tanpa pemberitahuan. Demikian surat pemberhentian kerja ini kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terimakasih. Hormat Kami,Direktur PT. Maju Jaya Sejahtera, Anton Syahputra. [/box] 5. Contoh Surat Pemecatan Guru dari Sekolah Seorang kepala sekolah tentu tidak bisa memberhentikan seorang guru pns dengan sembarangan, karena hal tersebut bukan hanya kewenangan dari kepala sekolah saja, namun juga kewenangan dari Badan Kepegawaian Daerah setempat. Namun jika berbicara mengenai guru honorer, maka seorang kepala sekolah bisa saja memberhentikan guru honorer dikarenakan beberapa hal. Untuk lebih jelasnya, anda bisa melihat contoh surat pemecatan guru dari sekolah di bawah ini. [box title=”Surat Pemecatan Guru dari Sekolah” style=”default” box_color=”333333″ title_color=”FFFFFF” radius=”3″] PEMERINTAH KOTA MEDANDINAS PENDIDIKAN & KEBUDAYAANSMA NEGERI 1 MEDANJl. Pendidikan No. 123, MedanTelp. 061 – 123456; Fax 061-123456Email [email protected] Medan, 04 Oktober 2019 Nomor 123/SMAN1/10/2019Perihal Pemberhentian Kerja Kepada Yth,Bapak Muhammad IlhamGuru Honorer Bahasa IndonesiaSMA Negeri 1 Medandi Tempat Dengan hormat,Bersama ini kami sampaikan, jika kami sudah memberhentikan Bapak Muhammad Ilham sebagai guru Mata Pelajaran Bahasa Indonesia di SMA Negeri 1 Medan, terhitung sejak tanggal 10 Oktober 2019 mendatang. Keputusan ini terpaksa kami ambil mengingat banyaknya guru mata pelajaran yang sama di SMA Negeri 1 Medan, yakni guru mata pelajaran Bahasa Indonesia. Selain itu, SMA Negeri 1 Medan juga sudah memiliki guru honorer yang terlalu banyak, dimana hal ini akan memberatkan pihak sekolah dalam membayar gaji para guru honorer. Dengan sangat terpaksa dan menyesal, kami pun terpaksa mengambil keputusan ini dan berharap agar Bapak Muhammad Ilham bisa memaklumi tersebut. Tidak lupa kami ingin mengucapkan banyak terimakasih atas bakti yang sudah diberikan oleh Bapak Muhammad Ilham untuk SMA Negeri 1 Medan. Kami hanya bisa berharap agar Bapak Muhammad Ilham bisa semakin sukses ke depannya dan mendapatkan pekerjaan yang lebih baik lagi. Demikian surat pemberhentian kerja ini kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terimakasih. Hormat Kami,Kepala Sekolah SMA Negeri 1 Medan, Anton Syahputra. [/box] 6. Contoh Surat Pemberhentian Kerjasama Suatu perusahaan seringkali menjalin kerjasama dengan perusahaan lain. Kerjasama ini pun bisa dalam berbagai hal, seperti penyediaan barang, penyediaan bahan baku, sebagai distributor barang, dan juga beberapa jenis kerjasama lainnya. Dan jika suatu perusahaan ingin memutuskan kerjasama dengan perusahaan lain, perusahaan tersebut pun bisa memberikan surat pemberhentian kerjasama. Untuk lebih jelasnya, anda bisa melihat contoh surat pemberhentian kerjasama di bawah ini. [box title=”Surat Pemberhentian Kerjasama” style=”default” box_color=”333333″ title_color=”FFFFFF” radius=”3″] PT. MAJU JAYA SEJAHTERAJl. Mahameru No. 123, MedanTelp. 061-123456, Email [email protected]Website Medan, 04 Oktober 2019 Nomor 123/MJS/09/2019Perihal Pemberhentian Kerjasama Kepada Yth,Pimpinan PT. Sukses MakmurJl. Jend. Sudirman No. 123Medan Dengan hormat,Bersama ini kami beritahukan jika kami sudah tidak memproduksi kue kue basah lagi. Kami pun bermaksud lebih fokus dan hanya akan memproduksi kue kue kering yang bisa bertahan lama. Hal ini dikarenakan kue basah hanya bertahan selama beberapa minggu saja, dan seringkali busuk sebelum sampai ke tangan konsumen, yang mengakibatkan kerugian buat perusahaan. Dengan sangat menyesal, kami pun terpaksa memberhentikan kerjasama yang sudah kita jalin selama ini, dimana kami menjadi penyedia kue basah untuk perusahaan distributor anda. Kami pun hanya bisa berharap agar Bapak bisa memaklumi hal tersebut, demi kemajuan perusahaan. Jika Bapak bersedia, maka kami bisa menyediakan kue kering untuk perusahaan distributor Bapak, tentunya dengan harga yang spesial. Demikian surat pemberhentian kerjasama ini kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terimakasih. Hormat Kami,Direktur PT. Maju Jaya Sejahtera, Anton Syahputra. [/box] 7. Contoh Surat Pemberhentian Kerja dari Perusahaan Pemberhentian kerja yang paling sering kita temukan terdapat pada suatu perusahaan. Ada banyak hal yang mengakibatkan hal ini terjadi, baik karena kesalahan karyawan, maupun dikarenakan kondisi perusahaan yang sedang kritis keuangan. Misalnya saja karena karyawan mencuri ataupun korupsi yang merugikan perusahaan secara finansial. Untuk lebih jelasnya, anda bisa melihat contoh surat pemecatan karyawan karena mencuri di bawah ini. [box title=”Surat Pemberhentian Kerja dari Perusahaan” style=”default” box_color=”333333″ title_color=”FFFFFF” radius=”3″] PT. MAJU JAYA SEJAHTERAJl. Mahameru No. 123, MedanTelp. 061-123456, Email [email protected]Website Medan, 04 Oktober 2019 Nomor 123/MJS/10/2019Perihal Pemberhentian Kerja Kepada Yth,Bapak Muhammad IlhamManajer KeuanganPT. Maju Jaya Sejahteradi Tempat Dengan hormat,Setelah melakukan investigasi mengenai keuangan perusahaan selama periode semester I Tahun Anggaran 2019, kami mendapati ada banyak ketidaksesuaian dana yang keluar dengan realitas yang terbukti. Bapak Muhammad Ilham juga tidak bisa menjelaskan dengan rinci terkait hal ini, yang tentunya merupakan tindakan yang sangat tidak bertanggung jawab. Berpedoman pada hal tersebut, maka dengan ini kami memutuskan untuk memberhentikan Bapak Muhammad Ilham dari Jabatan sebagai Manajer Keuangan PT. Maju Jaya Sejahtera. Dengan sangat menyesal kami sampaikan, jika kami tidak bisa memberikan kepercayaan lagi kepada karyawan yang tidak bertanggung jawab. Demikian surat pemberhentian kerja ini kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terimakasih. Hormat Kami,Direktur PT. Maju Jaya Sejahtera. Anton Syahputra. [/box] 8. Contoh Surat Pemberhentian Kerja Guru Para guru di suatu sekolah negeri dan sudah berstatus sebagai seorang pns, tentu tidak bisa diberhentikan begitu saja oleh kepala sekolah. Namun tidak dengan para guru yang bekerja di suatu yayasan pendidikan. Ketua yayasan pun berhak memberhentikan guru tertentu dikarenakan berbagai hal. Untuk lebih jelasnya, anda bisa melihat contoh surat pemberhentian kerja guru dari kepala sekolah di bawah ini. [box title=”Surat Pemberhentian Kerja Guru” style=”default” box_color=”333333″ title_color=”FFFFFF” radius=”3″] YAYASAN PENDIDIKAN CINTA KASIHSD – SMP – SMAJl. Pendidikan No. 123, MedanTelp. 061-123456; Fax. 061-123456 Medan, 04 Oktober 2019 Nomor 123/YPCK/10/2019Perihal Pemberhentian Kerja Guru Kepada Yth,Sdr. Intan PermatasariGuru SMA Yayasan Cinta Kasihdi Tempat Dengan hormat,Dengan ini kami tegaskan bahwa Yayasan Pendidikan Cinta Kasih memiliki banyak peraturan yang harus ditaati oleh semua pegawai dan tenaga pendidik/guru. Salah satu di antaranya adalah bahwa seorang guru Yayasan Pendidikan Cinta Kasih tidak diperkenankan memiliki pekerjaan di luar yayasan, yang bisa menggangu pekerjaanya sebagai guru di Yayasan Pendidikan Cinta Kasih. Maka dengan sangat menyesal, kami terpaksa memberhentikan Sdri. Intan Permatasari sebagai guru Mata Pelajaran Bahasa Inggris di SMA Yayasan Pendidikan Cinta Kasih, terhitung sejak tanggal 10 Oktober 2019 mendatang. Hal ini dikarenakan yang bersangkutan memiliki pekerjaan lain, yakni sebagai guru honorer di SMA Negeri 1 Medan, dan membuatnya sering melalaikan pekerjaan di Yayasan Pendidikan Cinta Kasih. Kami berharap agar Sdri. Intan Permatasari memaklumi hal ini dan bisa menghargai keputusan kami. Kami pun masih membuka pintu untuk Sdri. Intan Permatasari jika sekiranya sudah bisa fokus mengajar di Yayasan Pendidikan Cinta Kasih. Sekali lagi kami tegaskan, bahwa kami tidak mempermasalahkan pekerjaan di luar yayasan, asalkan hal tersebut tidak mengganggu kinerja di Yayasan Pendidikan Cinta Kasih. Demikian surat pemberhentian kerja ini kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terimakasih. Hormat Kami,Ketua Yayasan Pendidikan Cinta Kasih, Anton Syahputra, [/box] 9. Contoh Surat Pemberhentian Kerja Honorer Pada suatu instansi atau lembaga, mungkin ada beberapa pegawai honorer yang bekerja, terlebih pada sebuah sekolah. Namun pihak yang bersangkutan sewaktu waktu bisa saja memberhentikan tenaga honorer mereka. Untuk lebih jelasnya, anda bisa melihat contoh surat pemberhentian kerja honorer di bawah ini. [box title=”Surat Pemberhentian Kerja Honorer” style=”default” box_color=”333333″ title_color=”FFFFFF” radius=”3″] PEMERINTAH KOTA MEDANBADAN KEPEGAWAIAN DAERAHJl. Pangeran Diponegoro No. 123, MedanTelp. 061-123456; Fax. 061-123456 Medan, 04 Oktober 2019 Nomor 123/BKD/10/2019Perihal Pemberhentian Kerja Honorer Kepada Yth,Bapak Muhammad IlhamPegawai Honorer BKD Kota Medandi Tempat Dengan hormat,Bersama ini kami sampaikan, jika kami sudah memberhentikan Bapak Muhammad Ilham sebagai pegawai honorer di Badan Kepegawaian Daerah Kota Medan, terhitung sejak tanggal 10 Oktober 2019 mendatang. Degan sangat terpaksa dan sangat menyesal, kami terpaksa mengambil keputusan ini, mengingat kuota pegawai honorer di BKD Kota Medan sudah terlalu banyak dan membutuhkan anggaran yang tidak sedikit. Sementara itu, anggaran dari Pemerintah Pusat tidak bertambah, sehingga seringkali BKD Daerah Kota Medan harus bersusah payah untuk menutupi kekurangan anggaran tersebut. Kami berharap agar Bapak Muhammad Ilham bisa menerima dan memaklumi keputusan ini. Kami pun mengucapkan terimakasih yang sebesar besarnya atas pengabdian yang bersangkutan selama bekerja disini. Kami hanya bisa berharap, kirannya Bapak Muhammad Ilham segera mendapatkan pekerjaan baru yang lebih baik dan semakin sukses ke depannya. Demikian surat pemberhentian kerja ini kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terimakasih. Hormat Kami,Kepala BKD Daerah Kota Medan, Anton Syahputra. [/box] 10. Contoh Surat Pemberhentian Kerja Oleh Majikan Pemberhentian kerja bukan hanya terdapat pada perusahaan, lembaga, ataupun instansi saja. Namun juga bisa kita temukan pada rumah tanga dari seorang majikan, seperti kepada baby sitter. Untuk lebih jelasnya, anda bisa melihat contoh surat pemberhentian kerja oleh majikan di bawah ini. [box title=”Surat Pemberhentian Kerja Oleh Majikan” style=”default” box_color=”333333″ title_color=”FFFFFF” radius=”3″] SURAT PEMBERHENTIAN KERJA Kepada Yth,Intan Permatasari Dengan ini kami bermaksud memberitahukan jika kami sudah memberhentikan Sdri. Intan Pematasari sebagai baby sitter di keluarga kami. Keputusan ini kami ambil mengingat anak kami sudah besar dan sudah tidak bergantung pada baby sitter lagi. Kami pun berharap agar Sdri. Intan Permatasari bisa menerima dan memaklumi keputusan kami. Tidak lupa, kami ingin mengucapkan banyak terimakasih kepada Sdri. Intan Permatasari yang selama ini sudah merawat dan menjaga anak anak kami dengan sangat baik, perhatian, dan penuh kasih sayanag. Kami hanya bisa berharap agar Sdri. Intan Permatasari bisa segera mendapatkan pekerjaan baru, dan mendapatkan majikan yang lebih baik, bahkan jauh lebih baik lagi dari kami. Kami tentu akan sangat senang jika Sdri. Intan Permatasari masih mau berkunjung sesekali ke rumah kami. Demikian surat pemberhentian kerja ini kami sampaikan, atas perhatian dan maklumnya, kami ucapkan terimakasih. Medan, 04 Oktober 2019 Hormat Kami, Anton Syahputra. [/box] 11. Contoh Surat Penonaktifan Karyawan Jika seseorang diberhentikan bukan karena kesalahan, maka dia harus diberhentikan secara tidak hormat. Pihak perusahaan pun harus bertanggung jawab untuk memberikan pesangon untuk karyawan tersebut. Untuk lebih jelasnya, anda bisa melihat contoh surat penonaktifan karyawan di bawah ini. [box title=”Surat Penonaktifan Karyawan” style=”default” box_color=”333333″ title_color=”FFFFFF” radius=”3″] PT. MAJU JAYA SEJAHTERAJl. Mahameru No. 123, MedanTelp. 061-123456, Email [email protected]Website Medan, 04 Oktober 2019 Nomor 123/MJS/10/2019Perihal Pemberhentian Kerja Kepada Yth,Sdri. Dewi CahayaStaff AdministrasiPT. Maju Jaya Sejahtera Dengan hormat,Setelah menimbang dan mempertimbangkan banyak hal, dengan sangat menyesal kami harus menyampaikan jika Sdri. Dewi Cahaya telah kami berhentikan dari posisi sebagai Staff Administrasi PT. Maju Jaya Sejahtera, terhitung sejak tanggal 10 Oktober 2019 mendatang. Keputusan ini terpaksa kami ambil mengingat kuota staff administrasi yang sudah terlalu banyak dan membuat beban perusahaan semakin bertambah. Hal ini semaki diperparah lagi mengingat keuangan perusahaan yang sedang kritis. Untuk menyelesaikan persoalan pesangon, maka kami harapkan agar Sdri. Dewi Cahaya mendatangi Departemen Personalia untuk membicarakannya lebih lanjut. Tidak lupa, kami mengucapkan terimakasih yang sebesar besarnya atas kinerja baik dari Sdri. Dewi Cahaya selama bekerja di PT. Maju Jaya Sejahtera ini. Kami pun hanya bisa berharap agar Sdri. Dewi Cahaya bisa segera mendapatkan pekerjaan yang lebih baik dan semakin sukses ke depannya. Demikian surat pemberhentian kerja ini kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terimakasih. Hormat Kami,PT. Maju Jaya Sejahtera, Anton Syahputra. [/box] Baca Juga Contoh Surat Keterangan Penghasilan 12. Contoh Surat Pemecatan Kerja Secara Tidak Hormat Jika seseorang memiliki kinerja yang buruk ataupun bertindak sesuatu hal yang merugikan perusahaan, maka mungkin saja dia dipecat dari perusahaan. Untuk itu perusahaan pun akan memberikan surat pemberhentian kerja secara tidak hormat kepadanya. Untuk lebih jelasnya, anda bisa melihat contoh surat pemecatan secara tidak hormat di bawah ini. [box title=”Surat Pemecatan Kerja Secara Tidak Hormat” style=”default” box_color=”333333″ title_color=”FFFFFF” radius=”3″] PT. MAJU JAYA SEJAHTERAJl. Mahameru No. 123, MedanTelp. 061-123456, Email [email protected]Website Medan, 04 Oktober 2019 Nomor 123/MJS/10/2019Perihal Pemberhentian Kerja Kepada Yth,Bapak Muhammad IlhamStaff ProduksiPT. Maju Jaya Sejahtera Dengan hormat,Bersama ini kami sampaikan, jika kami sudah memberhentikan secara tidak hormat Bapak Muhammad Ilham dari posisi sebagai Staff Produksi di PT. Maju Jaya Sejahtera, terhtiung sejak tanggal 10 Oktober 2019. Keputusan ini terpaksa kami ambil karena yang bersangkutan sudah melanggar tata tertib perusahaan dengan cara membuat keributan di area perusahaan, yakni memukul mandor sewaktu bekerja. Kami pun sudah melayangkan Surat Peringatan 1 kepada yang bersangkutan, namun tidak berubah dan kembali membuat keributan lagi. Ingin memberikan kesempatan kepada yang bersangkutan, kami pun melayangkan Surat Peringatan 2 dan ancaman PHK, namun yang bersangkutan masih tetap membuat keributan di area perusahaan. Maka sekali lagi kami tergaskan, kalau kami harus mengambil keputusan ini demi terciptanya suasana yang kondusif di lingkungan perusahaaan. Demikian surat pemberhentian kerja ini kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terimakasih. Hormat Kami,Direktur PT. Maju Jaya Sejahtera, Anton Syahputra. [/box] 13. Contoh Format Surat Pemberhentian Kerja Ada banyak jenis dan contoh surat pemberhentian kerja yang seringkali dipergunakan. Namun yang paling sering dipergunakan adalah surat pemberhentian kerja oleh perusahaan. Maka dari itu, di bawah ini kami akan memberikan satu buah contoh format surat pemberhentian kerja untuk anda sekalian. [box title=”Format Surat Pemberhentian Kerja” style=”default” box_color=”333333″ title_color=”FFFFFF” radius=”3″] KOP SURAT PERUSAHAAN Nama Kota dan Tanggal Nomor Perihal Pemberhentian Kerja Kepada Yth,. . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Dengan hormat,Dengan ini kami beritahukan jika kami sudah memutuskan untuk memberhentikan . . . . . . . . . . . . . . . . . dari jabatan seagai di . . . . . . . . . . . . . ., terhitung sejak tanggal . . . . . . . . . . . . . . . . mendatang. Keputusan ini terpaksa kami ambil setelah mempertimbangkan banyak hal, diantaranya . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Kami pun berharap agar yang bersangkutan bisa menerima dan memaklumi keputusan ini. Demikian surat pemberhentian kerja ini kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya, kami ucapkan terimakasih. Hormat Kami, Nama dan Tanda Tangan [/box] Penutup Penggunaan surat pemberhentian kerja memang masih seringkali kita jumpai sekarang ini, terlebih di lingkugan perusahaan. Ada banyak hal alasan yang membuat seseorang diberhentikan, baik itu karena kesalahan sendri ataupun dikarenakan kondisi perusahaan sendiri. Itulah tadi beberapa contoh surat pemberhentian kerja yang bisa anda pergunakan sebagai bahan referensi. NilaiJawabanSoal/Petunjuk SUSPENSI Pemecatan pekerjaan untuk sementara waktu TEMPORER Bersifat Sementara PECAT Diberhentikan dari pekerjaan SAMBIL ... menyelam minum air mengerjakan dua pekerjaan sekaligus pada suatu waktu TENAGA 1 daya yang dapat menggerakkan sesuatu; kekuatan; 2 kegiatan bekerja berusaha dsb; 3 orang yang bekerja atau mengerjakan sesuatu; pekerja; pegawai;... INTERIM Bersifat sementara TUNDA Memundurkan waktu pelaksanaan TUNGGU Menanti sementara waktu TENTATIF Sementara waktu, belum pasti SKORS Memecat atau menghentikan untuk sementara waktu SELANG Antara, sela waktu RUSUK Rumah untuk sementara waktu PERMANEN Tetap tidak untuk sementara waktu CUTI Meninggalkan pekerjaan beberapa waktu secara resmi DORMANSI Keadaan terhambatnya pertumbuhan tanaman untuk sementara waktu ONSLAH Pemecatan, diberhentikan dari pekerjaan secara tidak hormat DORMAN Berkenaan dengan terhambatnya pertumbuhan untuk sementara waktu TITIP Menaruh barang supaya disimpan atau dijaga sementara waktu PROYEK Rencana pekerjaan dengan sasaran khusus dalam rentang waktu LEMBUR Pekerjaan dinas yang dikerjakan di luar jam waktu dinas SELAGI Ketika, mumpung, saat, selama, semasa, semasih, sementara, senyampang, waktu SAMBI Melakukan pekerjaan lain di samping pekerjaan pokok pada waktu senggang AD INTERIM Untuk sementara waktu tt penggantian tugas, jabatan, dsb Menteri Agama - AIR Sambil menyelam minum ... mengerjakan dua, tiga pekerjaan sekaligus pada suatu waktu TATKALA Waktu itu 403 ERROR Request blocked. We can't connect to the server for this app or website at this time. There might be too much traffic or a configuration error. Try again later, or contact the app or website owner. If you provide content to customers through CloudFront, you can find steps to troubleshoot and help prevent this error by reviewing the CloudFront documentation. Generated by cloudfront CloudFront Request ID 39QZOt7efwzuJrwrpLNR1g7wDyO2dEHLim8gtbcRQbAlaZDJtlGbvg==

pemecatan pekerjaan untuk sementara waktu